Finiquito
Calcula aguinaldo, vacaciones y prima vacacional proporcionales al terminar la relación.
Finiquitos y liquidaciones
Finiquitos y liquidaciones calculados dentro del mismo sistema de nómina
La base gravable es la parte del pago que se toma para aplicar el impuesto sobre la renta (ISR).
Al terminar una relación laboral, los conceptos que deben pagarse dependen de la causa de terminación. Evidence ERP calcula finiquitos y liquidaciones dentro del mismo sistema, considerando conceptos proporcionales y aplicando el ISR correspondiente sobre la base gravable del cálculo.
Calcula bajas laborales con la información real del empleado Evita cálculos aislados y procesa finiquitos o liquidaciones desde el mismo entorno de nómina de Evidence ERP.
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Revisa cómo se calculan finiquitos y liquidaciones dentro del sistema de nómina.
Información de la baja laboral
¿Qué problema resuelve?
-
Usar calculadoras externas desconectadas de los datos reales del empleado.
-
Confundir los conceptos de un finiquito con los que pueden aplicar en una liquidación.
-
Calcular manualmente el ISR sobre pagos de separación.
Escenarios de terminación
Finiquitos y liquidaciones según la causa de terminación
Las prestaciones devengadas son las que ya se generaron durante el tiempo trabajado; las proporcionales corresponden a la parte acumulada del periodo.
Los conceptos indemnizatorios son pagos adicionales que pueden corresponder cuando el supuesto legal los genera.
Funcionalidad
Liquidación
FN099 contempla indemnización constitucional, 20 días por año y prima de antigüedad para el escenario documentado de despido injustificado.
ISR
Aplica el ISR correspondiente sobre la base gravable del cálculo.
Finiquito informativo
Permite estimar el monto antes de realizar la baja formal del empleado.
Finiquito vs. liquidación
Finiquito
- Prestaciones devengadas y proporcionales al terminar la relación.
- Aplica al cierre de la relación, según conceptos pendientes.
Liquidación
- Puede sumar indemnizaciones cuando el supuesto legal las genera.
- No toda baja genera las mismas indemnizaciones.
Flujo de trabajo recomendado
-
1
Definir el motivo de terminación.
Se identifica si corresponde finiquito o un escenario de liquidación.
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2
Revisar datos y proporcionales del empleado.
Se consideran prestaciones devengadas.
-
3
Calcular el escenario en Evidence ERP.
El sistema determina conceptos e ISR según la configuración y el supuesto.
-
4
Revisar y, cuando corresponda, timbrar.
El proceso continúa dentro del flujo de nómina.
Timbrar significa completar el paso de nómina que genera el comprobante correspondiente, cuando aplica.
Ejemplo práctico
El área de recursos humanos (RH) puede usar el finiquito informativo para revisar el monto antes de una baja formal.
Antes de dar de baja a un colaborador, RH utiliza el finiquito informativo para estimar el monto. Una vez confirmado el motivo de salida, Evidence ERP procesa el cálculo real dentro del sistema de nómina, considerando los conceptos proporcionales y el tratamiento del ISR correspondiente.
Integración dentro de Evidence ERP
Flujo de integración
Cálculo de aguinaldo → Captura de vacaciones → Finiquitos y liquidaciones → Timbrado de nómina
Contexto
El área de recursos humanos (RH) puede usar el finiquito informativo para revisar el monto antes de una baja formal.
Datos de entrada
Información real del empleado, motivo de salida y conceptos proporcionales.
Procedimiento
Antes de dar de baja a un colaborador, RH utiliza el finiquito informativo para estimar el monto. Una vez confirmado el motivo de salida, Evidence ERP procesa el cálculo real dentro del sistema de nómina, considerando los conceptos proporcionales y el tratamiento del ISR correspondiente.
Resultado
Evidence ERP procesa el cálculo real dentro del sistema de nómina, considerando los conceptos proporcionales y el tratamiento del ISR correspondiente.
Interpretación
El área de recursos humanos (RH) puede usar el finiquito informativo para revisar el monto antes de una baja formal.
Alcance del ejemplo
El finiquito informativo se utiliza antes de la baja formal; la causa de terminación determina el escenario que corresponde.
Una función para bajas integradas
¿Para qué tipo de empresa es ideal?
Empresas que realizan bajas de personal y requieren cálculos integrados.
Equipos de RH que necesitan estimar un finiquito antes de la baja.
Organizaciones que buscan evitar calculadoras externas desconectadas de la nómina.
Definición del producto
¿Qué es Evidence ERP para finiquitos y liquidaciones?
Evidence ERP es un sistema para calcular finiquitos y liquidaciones dentro del mismo sistema de nómina. Usa la información del empleado ya registrada, considera conceptos proporcionales, aplica el ISR correspondiente sobre la base gravable y permite estimar un finiquito informativo antes de la baja formal.
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