Nómina especial
Cálculo de aguinaldo proporcional dentro del mismo flujo de nómina
El cálculo de aguinaldo proporcional puede organizarse en Evidence ERP, un sistema de planificación de recursos empresariales (ERP), dentro de una nómina especial.
El aguinaldo es una prestación anual y debe calcularse proporcionalmente cuando el colaborador no laboró el año completo. Evidence ERP lo procesa como una nómina especial dentro del flujo de prenóminas automáticas y muestra indicadores visuales cuando algún concepto o empleado requiere atención.
Evita procesos separados y revisa excepciones mediante indicadores antes de cerrar el cálculo en Evidence ERP.
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Revisa cómo se procesa el cálculo de aguinaldo como una nómina especial dentro del flujo de prenóminas automáticas.
¿Qué problema resuelve?
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Detectar hasta el final que falta salario, asistencia, periodo u otra configuración.
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Perder visibilidad de qué empleados requieren revisión antes de cerrar el cálculo.
Nómina especial
Cálculo de aguinaldo dentro del mismo flujo de nómina
¿Cómo calcula Evidence ERP el aguinaldo?
El aguinaldo se calcula desde Nómina > Listados > Prenóminas Automáticas como una nómina especial. La funcionalidad aplica las reglas configuradas a los empleados del periodo y, después del cálculo, muestra indicadores visuales para identificar datos o conceptos que requieren atención.
La prenómina es la etapa previa en la que se preparan y procesan los datos del periodo antes de continuar con el cierre correspondiente.
Flujo de trabajo recomendado
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1
Seleccionar el periodo de nómina especial.
Se prepara el cálculo de aguinaldo.
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2
Procesar la prenómina automática.
Se aplican las reglas configuradas al personal del periodo.
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3
Revisar indicadores visuales.
Se detectan empleados o conceptos que requieren atención.
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4
Corregir datos y recalcular si es necesario.
Se evita cerrar el proceso con información incompleta.
Funcionalidad confirmada en Evidence ERP
PTU significa Participación de los Trabajadores en las Utilidades.
Nómina especial
Calcula el aguinaldo dentro del mismo flujo de prenómina.
Proporcionalidad
La ficha posiciona la función para aguinaldo proporcional por empleado.
Indicadores visuales
Señala conceptos o empleados que requieren revisión.
Mismo ecosistema
Comparte el flujo con finiquito y PTU como otras nóminas especiales.
Cálculo de aguinaldo: revisa escenarios y excepciones
Situación
Ejemplo práctico
RH significa Recursos Humanos.
Una empresa prepara el aguinaldo de diciembre. RH genera la nómina especial desde el mismo listado de prenóminas automáticas. Si un colaborador carece de un dato necesario, los indicadores posteriores al cálculo ayudan a identificarlo para corregir y recalcular antes de continuar.
Los indicadores posteriores al cálculo ayudan a identificar el dato necesario para corregirlo y recalcular antes de continuar.
Comparación
Aguinaldo ordinario vs. proporcional
Año completo
Mínimo legal de 15 días de salario.
Año incompleto
Pago proporcional al tiempo trabajado.
Integración dentro de Evidence ERP
Prenómina → Cálculo de aguinaldo → Finiquitos y liquidaciones → Cálculo de SBC e IMSS
SBC significa Salario Base de Cotización; IMSS es el Instituto Mexicano del Seguro Social.
¿Para qué tipo de empresa es ideal?
Empresas que calculan aguinaldo para plantillas numerosas.
Equipos de nómina que quieren evitar procesos separados.
Organizaciones que requieren identificar excepciones antes del cierre.
El enfoque de los resultados de Evidence es muy diferente al que utilizan la mayoría de los sistemas. Es una forma muy dinámica basada en números para controlar y mejorar la rentabilidad de los negocios.
Visibilidad, precisión y control es lo que obtuvimos con Evidence. Ayudó mucho a tomar mejores y más rápidas decisiones. Evidence es un servicio que se paga solo.
Después de probar varios sistemas nos cambiamos a Evidence y la experiencia fue mucho mejor a los anteriores. Evidence es el único sistema completo, eficiente e integrado. Puedo ver reportes en tiempo real y encontrarlos fácilmente y además redujo la carga de trabajo considerablemente.
Decidimos conectar nuestras sucursales en un sistema más moderno y menos complicado, ser más ágiles y tomar decisiones basadas en los cambios del mercado, no podíamos seguir confiando en los datos de Excel recopilados manualmente en varios sistemas.
Cumplir fiscalmente de manera sencilla, clara y organizada se logra como con ningún otro software, auditar es un trabajo más sencillo, además logramos que todas las partes trabajen juntas y sin problemas.
En INGESSA, la implementación de Evidence ha representado un paso importante en nuestro proceso de transformación digital. Gracias a sus módulos integrales, hemos logrado conectar y digitalizar áreas clave de nuestra organización, mejorando la trazabilidad de los servicios, la administración de la información y el seguimiento.
EMPRESAS QUE TRABAJAN BAJO EL ESTÁNDAR EVIDENCE
Cálculo de aguinaldo proporcional en Evidence ERP
Evidence ERP procesa el aguinaldo como una nómina especial dentro del flujo de prenóminas automáticas. Aplica las reglas configuradas a los empleados del periodo y muestra indicadores visuales para identificar datos o conceptos que requieren atención.
Preguntas frecuentes
Estas respuestas reúnen los puntos principales del cálculo de aguinaldo y su ubicación dentro de Evidence ERP.
LFT significa Ley Federal del Trabajo.
Cálculo de aguinaldo en nómina
Calcula el aguinaldo dentro del mismo flujo de nómina
Evita procesos separados y revisa excepciones mediante indicadores antes de cerrar el cálculo en Evidence ERP.
El aguinaldo se procesa como una nómina especial dentro de la misma ruta operativa de prenómina, con indicadores visuales para revisar excepciones.
Nómina especial
Calcula el aguinaldo dentro del mismo flujo de prenómina.
Proporcionalidad
La ficha posiciona la función para aguinaldo proporcional por empleado.
Indicadores visuales
Señala conceptos o empleados que requieren revisión.
Solicita una demostración
Revisa cómo se prepara el cálculo de aguinaldo dentro del flujo de prenóminas automáticas.