El enfoque de los resultados de Evidence es muy diferente al que utilizan la mayoría de los sistemas. Es una forma muy dinámica basada en números para controlar y mejorar la rentabilidad de los negocios.
Recibo de nómina imprimible a dos copias
Genera una vista previa duplicada en la misma hoja para facilitar la entrega y firma del recibo de nómina sin duplicar capturas.
Vista previa de nómina
Dos copias por hoja
Recibo de nómina
Puesto Departamento CURP RFC NSS
Periodo
Inicio
Fin
Ingreso
Fecha de pago
Percepciones
Gratificación anual$60.00
Vacaciones$26.25
Prima vacacional$10.50
Total percepciones$96.75
Total otros pagos
Total deducciones
Total neto$96.75
Firma del empleado
Recibo de nómina
Puesto Departamento CURP RFC NSS
Periodo
Inicio
Fin
Ingreso
Fecha de pago
Percepciones
Gratificación anual$60.00
Vacaciones$26.25
Prima vacacional$10.50
Total percepciones$96.75
Total otros pagos
Total deducciones
Total neto$96.75
Firma del empleado
Empleado, puesto, departamento, CURP, RFC y NSS aparecen en las dos mitades de la hoja. Periodo, inicio, fin, ingreso y fecha de pago se repiten en la segunda copia. Gratificación anual, vacaciones y prima vacacional, con los mismos importes en ambas copias. Total percepciones y total neto de $96.75, otra vez en la segunda mitad. Cada copia lleva su línea para la firma del empleado.
Qué lleva cada copia del recibo
Evidence ERP genera una vista previa de nómina con dos copias del mismo recibo en una sola hoja. El formato incluye datos del empleado, periodo, fechas, salario, SBC/SDI cuando están disponibles, percepciones, otros pagos, deducciones, total neto y un espacio de firma.
¿Qué problema resuelve?
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Imprimir dos veces el mismo recibo para obtener un ejemplar adicional.
-
Entregar formatos distintos al trabajador y al expediente interno.
-
Perder tiempo acomodando manualmente información de percepciones y totales.
-
Confundir el formato imprimible con el CFDI fiscal de nómina.
Qué permite hacer Evidence ERP
| Capacidad | En Evidence |
|---|---|
| Dos copias | La vista previa muestra dos recibos del mismo empleado en una sola hoja. |
| Datos laborales | Empleado, puesto, departamento, CURP, RFC y NSS en el ejemplo. |
| Periodo y fechas | Periodo, inicio, fin, ingreso y fecha de pago. |
| Percepciones | Conceptos como gratificación anual, vacaciones y prima vacacional. |
| Otros pagos y deducciones | Bloques independientes con importes. |
| Totales | Total percepciones, otros pagos, deducciones y total neto. |
| Firma | Espacio visible para firma del empleado. |
Ejemplo práctico
En la vista de ejemplo, el recibo de un empleado muestra gratificación anual de $60.00, vacaciones por $26.25 y prima vacacional por $10.50. El total de percepciones y el total neto son $96.75. La misma información aparece nuevamente en la segunda mitad de la hoja, dejando dos ejemplares listos para impresión.
Cómo funciona el proceso
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1
Calcula o revisa la nómina del empleado.ResultadoLos conceptos e importes quedan disponibles para la vista previa.
-
2
Genera la vista previa de nómina.ResultadoEvidence organiza datos laborales, conceptos y totales.
-
3
Selecciona o utiliza el formato a dos copias.ResultadoLa hoja presenta dos ejemplares del mismo recibo.
-
4
Imprime y utiliza el espacio de firma según tu proceso interno.ResultadoFacilitas entrega y resguardo sin volver a capturar información.
Cómo se integra con el resto de Evidence
La funcionalidad se apoya en la información que ya existe dentro de Nómina y Recursos Humanos. De esta manera, empleados, periodos, conceptos y resultados pueden revisarse dentro del mismo flujo.
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EMPRESAS QUE TRABAJAN BAJO EL ESTÁNDAR EVIDENCE
Preguntas frecuentes
Imprime el recibo una vez, con dos copias
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Revisa el recibo a dos copias con percepciones, totales y espacio de firma.