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Gestion des équipes de travail
Organisation des équipes de travail dans l’écosystème des Ressources Humaines

Gestion des équipes de travail

La gestion des équipes de travail permet d’organiser les informations sur les horaires au sein de l’administration du personnel. Dans Evidence, cette fonction est gérée depuis les Ressources Humaines, avec une recherche, des rapports et un historique, et fait partie de l’écosystème connecté à la Paie.

Flux au sein de l’ERP

Planifiez une démonstration et découvrez comment cette fonction est reliée au dossier, aux événements de gestion du personnel et à la paie de votre organisation.

  1. Gestion des équipes de travail
  2. Ressources Humaines
  3. Présences / événements de gestion du personnel
  4. Paie

Quel problème cette fonction résout-elle ?

Elle réduit la nécessité de conserver les informations sur les équipes de travail dans des fichiers distincts du dossier du salarié et de la paie. La proposition documentée se concentre sur la centralisation de la gestion et la conservation de la traçabilité.

Exemple pratique

Une entreprise gère différentes équipes de travail. Les RH conservent ces informations dans le même ERP que celui utilisé pour gérer les salariés et peuvent les consulter, les filtrer et produire des rapports sans utiliser un catalogue externe distinct.

Que fait Evidence ERP dans cette fonctionnalité ?

  1. Gestion centralisée

    Enregistrement et gestion des équipes de travail depuis un seul endroit.

  2. Environnement du personnel

    La fonction se trouve dans le module de Ressources Humaines aux côtés des salariés et des candidats.

  3. Filtres et recherche

    Elle permet de localiser les informations nécessaires à l’aide de filtres et de la recherche.

  4. Rapports

    Elle dispose de rapports exportables vers Excel et PDF.

  5. Historique et journal

    Elle conserve la traçabilité des modifications.

  6. Intégration à la Paie

    Elle fait partie du flux des Ressources Humaines connecté à la Paie.

Pourquoi la connexion des Ressources Humaines est importante

La valeur de ces fonctions réside dans le maintien des données du personnel au sein du même écosystème, qui alimente ensuite les processus de RH et de Paie. Cela réduit les saisies répétées et aide à conserver l’historique, les recherches et les rapports dans un seul environnement.

Flux au sein de l’ERP

  1. Gestion des équipes de travail

  2. Ressources Humaines

  3. Présences / événements de gestion du personnel

  4. Paie

Intégration documentée

Gestion des équipes de travail → Ressources Humaines → Présences / événements de gestion du personnel → Paie

Témoignages clients

Des cas réels d’entreprises qui ont réduit les frictions opérationnelles et commencé à prendre des décisions plus claires.

Bolt

L’approche d’Evidence en matière de résultats est très différente de celle de la plupart des systèmes. C’est une méthode très dynamique, fondée sur les chiffres, pour contrôler et améliorer la rentabilité des entreprises.

Premelsa

Visibilité, précision et contrôle : voilà ce que nous avons obtenu avec Evidence. Cela nous a beaucoup aidés à prendre des décisions meilleures et plus rapides. Evidence est un service qui se rentabilise tout seul.

Enrique Castro
Comdata

Après avoir essayé plusieurs systèmes, nous sommes passés à Evidence et l’expérience a été bien meilleure que les précédentes. Evidence est le seul système complet, efficace et intégré. Je peux consulter les rapports en temps réel, les retrouver facilement, et la charge de travail a considérablement diminué.

Mallabesa

Nous avons décidé de relier nos succursales dans un système plus moderne et moins compliqué, d’être plus agiles et de prendre des décisions en fonction de l’évolution du marché. Nous ne pouvions plus nous fier à des données Excel collectées manuellement dans plusieurs systèmes.

José Arturo Zambrano
Carlos Sanchez

Respecter ses obligations fiscales de manière simple, claire et organisée est possible comme avec aucun autre logiciel. L’audit devient un travail plus simple, et nous avons réussi à faire travailler toutes les parties ensemble, sans problème.

Carlos Sánchez
INGESSA Lutte antiparasitaire, Nettoyage et Jardinage

Chez INGESSA, la mise en place d’Evidence a représenté une étape importante de notre transformation numérique. Grâce à ses modules intégrés, nous avons pu relier et numériser des domaines clés de notre organisation, en améliorant la traçabilité des services, la gestion de l’information et le suivi.

ENTREPRISES QUI TRAVAILLENT SELON LE STANDARD EVIDENCE

Questions fréquentes

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Gestion des équipes de travail

Centralisez les Ressources Humaines dans Evidence ERP

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