Ejemplo práctico
Una empresa administra distintos turnos de trabajo. RH mantiene esa información dentro del mismo ERP en el que gestiona a sus empleados y puede consultarla, filtrarla y reportarla sin usar un catálogo externo separado.
Organización de turnos dentro del ecosistema de Recursos Humanos
Gestión de turnos
La gestión de turnos permite ordenar la información de horarios dentro de la administración del personal. En Evidence, esta función se maneja desde Recursos Humanos, con búsqueda, reportes e historial, y forma parte del ecosistema conectado con Nómina.
Agenda una demostración y revisa cómo esta función se conecta con el expediente, las incidencias y la nómina de tu operación.
- Gestión de turnos
- Recursos Humanos
- Asistencia / incidencias
- Nómina
¿Qué problema resuelve?
Reduce la necesidad de mantener la información de turnos en archivos independientes del expediente y de la nómina. La propuesta documentada se centra en centralizar la gestión y conservar trazabilidad.
¿Qué hace Evidence ERP en esta funcionalidad?
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Gestión centralizada
Registro y gestión de turnos desde un solo lugar.
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Entorno de personal
La función se encuentra dentro del módulo de Recursos Humanos junto con empleados y candidatos.
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Filtros y búsqueda
Permite localizar la información necesaria mediante filtros y búsqueda.
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Reportes
Cuenta con reportes exportables a Excel y PDF.
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Historial y bitácora
Conserva trazabilidad de cambios.
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Integración con Nómina
Forma parte del flujo de Recursos Humanos conectado a Nómina.
Por qué importa que Recursos Humanos esté conectado
El valor de estas funciones está en mantener los datos del personal dentro del mismo ecosistema que termina alimentando procesos de RH y Nómina. Esto reduce recapturas y ayuda a conservar historial, búsquedas y reportes en un solo entorno.
Flujo dentro del ERP
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Gestión de turnos
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Recursos Humanos
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Asistencia / incidencias
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Nómina
Integración documentada
Gestión de turnos → Recursos Humanos → Asistencia / incidencias → Nómina
El enfoque de los resultados de Evidence es muy diferente al que utilizan la mayoría de los sistemas. Es una forma muy dinámica basada en números para controlar y mejorar la rentabilidad de los negocios.
Visibilidad, precisión y control es lo que obtuvimos con Evidence. Ayudó mucho a tomar mejores y más rápidas decisiones. Evidence es un servicio que se paga solo.
Después de probar varios sistemas nos cambiamos a Evidence y la experiencia fue mucho mejor a los anteriores. Evidence es el único sistema completo, eficiente e integrado. Puedo ver reportes en tiempo real y encontrarlos fácilmente y además redujo la carga de trabajo considerablemente.
Decidimos conectar nuestras sucursales en un sistema más moderno y menos complicado, ser más ágiles y tomar decisiones basadas en los cambios del mercado, no podíamos seguir confiando en los datos de Excel recopilados manualmente en varios sistemas.
Cumplir fiscalmente de manera sencilla, clara y organizada se logra como con ningún otro software, auditar es un trabajo más sencillo, además logramos que todas las partes trabajen juntas y sin problemas.
En INGESSA, la implementación de Evidence ha representado un paso importante en nuestro proceso de transformación digital. Gracias a sus módulos integrales, hemos logrado conectar y digitalizar áreas clave de nuestra organización, mejorando la trazabilidad de los servicios, la administración de la información y el seguimiento.
EMPRESAS QUE TRABAJAN BAJO EL ESTÁNDAR EVIDENCE
Preguntas frecuentes
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Gestión de turnos
Centraliza Recursos Humanos dentro de Evidence ERP
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