Nómina especial
Cálculo de aguinaldo proporcional dentro del mismo flujo de nómina
El cálculo de aguinaldo proporcional puede organizarse en Evidence ERP, un sistema de planificación de recursos empresariales (ERP), dentro de una nómina especial.
El aguinaldo es una prestación anual y debe calcularse proporcionalmente cuando el colaborador no laboró el año completo. Evidence ERP lo procesa como una nómina especial dentro del flujo de prenóminas automáticas y muestra indicadores visuales cuando algún concepto o empleado requiere atención.
Evita procesos separados y revisa excepciones mediante indicadores antes de cerrar el cálculo en Evidence ERP.
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Revisa cómo se procesa el cálculo de aguinaldo como una nómina especial dentro del flujo de prenóminas automáticas.
¿Qué problema resuelve?
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Detectar hasta el final que falta salario, asistencia, periodo u otra configuración.
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Perder visibilidad de qué empleados requieren revisión antes de cerrar el cálculo.
Nómina especial
Cálculo de aguinaldo dentro del mismo flujo de nómina
¿Cómo calcula Evidence ERP el aguinaldo?
El aguinaldo se calcula desde Nómina > Listados > Prenóminas Automáticas como una nómina especial. La funcionalidad aplica las reglas configuradas a los empleados del periodo y, después del cálculo, muestra indicadores visuales para identificar datos o conceptos que requieren atención.
La prenómina es la etapa previa en la que se preparan y procesan los datos del periodo antes de continuar con el cierre correspondiente.
Flujo de trabajo recomendado
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1
Seleccionar el periodo de nómina especial.
Se prepara el cálculo de aguinaldo.
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2
Procesar la prenómina automática.
Se aplican las reglas configuradas al personal del periodo.
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3
Revisar indicadores visuales.
Se detectan empleados o conceptos que requieren atención.
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4
Corregir datos y recalcular si es necesario.
Se evita cerrar el proceso con información incompleta.
Funcionalidad de Evidence ERP
PTU significa Participación de los Trabajadores en las Utilidades.
Nómina especial
Calcula el aguinaldo dentro del mismo flujo de prenómina.
Proporcionalidad
Calcula el aguinaldo proporcional de cada empleado según los días trabajados en el año.
Indicadores visuales
Señala conceptos o empleados que requieren revisión.
Mismo ecosistema
Comparte el flujo con finiquito y PTU como otras nóminas especiales.
Cálculo de aguinaldo: revisa escenarios y excepciones
Situación
Ejemplo práctico
RH significa Recursos Humanos.
Una empresa prepara el aguinaldo de diciembre para dos colaboradores con un salario diario de $500. Ana trabajó el año completo, así que recibe al menos 15 días de salario: 15 × $500 = $7,500. Luis ingresó el 1 de julio y laboró 184 días, por lo que le corresponde la parte proporcional: 15 ÷ 365 × 184 = 7.56 días, es decir, $3,780.82. RH procesa ambos casos en la misma nómina especial desde el listado de prenóminas automáticas.
Los indicadores posteriores al cálculo ayudan a identificar el dato necesario para corregirlo y recalcular antes de continuar.
Comparación
Aguinaldo ordinario vs. proporcional
Año completo
Mínimo legal de 15 días de salario.
Año incompleto
Pago proporcional al tiempo trabajado.
Fórmula proporcional
(Días de aguinaldo ÷ 365) × días trabajados × salario diario.
Integración dentro de Evidence ERP
Prenómina → Cálculo de aguinaldo → Finiquitos y liquidaciones → Cálculo de SBC e IMSS
SBC significa Salario Base de Cotización; IMSS es el Instituto Mexicano del Seguro Social.
¿Para qué tipo de empresa es ideal?
Empresas que calculan aguinaldo para plantillas numerosas.
Equipos de nómina que quieren evitar procesos separados.
Organizaciones que requieren identificar excepciones antes del cierre.
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ENTREPRISES QUI TRAVAILLENT SELON LE STANDARD EVIDENCE
Cálculo de aguinaldo proporcional en Evidence ERP
Evidence ERP procesa el aguinaldo como una nómina especial dentro del flujo de prenóminas automáticas. Aplica las reglas configuradas a los empleados del periodo y muestra indicadores visuales para identificar datos o conceptos que requieren atención.
Preguntas frecuentes
Estas respuestas reúnen los puntos principales del cálculo de aguinaldo y su ubicación dentro de Evidence ERP.
LFT significa Ley Federal del Trabajo.
Cálculo de aguinaldo en nómina
Calcula el aguinaldo dentro del mismo flujo de nómina
Evita procesos separados y revisa excepciones mediante indicadores antes de cerrar el cálculo en Evidence ERP.
El aguinaldo se procesa como una nómina especial dentro de la misma ruta operativa de prenómina, con indicadores visuales para revisar excepciones.
Nómina especial
Calcula el aguinaldo dentro del mismo flujo de prenómina.
Proporcionalidad
Calcula el aguinaldo proporcional de cada empleado según los días trabajados en el año.
Indicadores visuales
Señala conceptos o empleados que requieren revisión.
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Revisa cómo se prepara el cálculo de aguinaldo dentro del flujo de prenóminas automáticas.